孕妇劳动合同到期公司不续签怎么办

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• 问孕妇临产前劳动合同到期公司不续签该怎么办
  

  这属于单位单方面违法终止劳动合同，女职工可以要求单位继续履行原劳动合同至一年哺乳期结束为止； 不要求单位继续履行合同的，单位应当按照女职工在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。

• 问孕期劳动合同到期公司不续签怎么办
  

  孕期单位不能解除合同，继续干即可。强行解除的，可申请劳动仲裁要经济补偿金。

• 问孕妇临产前劳动合同到期公司不续签如何办
  

  这属于单位单方面违法终止劳动合同，女职工可以要求单位继续履行原劳动合同至一年哺乳期结束为止； 不要求单位继续履行合同的，单位应当按照女职工在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。

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