公司已封闭，找不到。那时没有打退工单，在职信息还在怎么办？-法师兄

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问离职证明原件在公司找不到了, 又找不到了怎么办

劳动者向用人单位交了离职证明，可以复印保留一份。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
问刑事案件已经结案了, 又被公安局找到了, 现在还没有消息怎么办?

如进行有效辩护，六个月左右的可能性很大，可以争取判缓刑就是最好的结果，已被刑事拘留了吗，如已被刑事拘留，过15天（最长37天）被逮捕，家属就要更予以重视了，这说明公安机关不但按刑事案件立案了，而且，公检两家已对基本案件事实达成一致了，被追究刑事责任的可能性就比较大了；定罪量刑问题并不是单独的哪个因素就决定了，法院在审理刑事案件时根据犯罪事实、支持犯罪的证据及各种犯罪情节予以综合分析判断定罪量刑问题，如家庭条件允许建议你聘请律师，会见一下当事人，使其知道已为其请律师辩护了，你其在看守所中可以得到一定的安慰和法律帮助，同时最重要的就是应当在法庭上找到对其有利的可从轻、减轻处罚，甚至免除处罚的情节和证据，以最大限度保护其的合法权益，这也是你们作为家属最想达到的效果了，是不是，如果家庭条件不允许，无法请律师辩护或帮助，家属也应当保持清醒的头脑，要耐住性子，稳住好情绪，着急上火也于事无补要，认识到刑事案件拖的时间比较长，从立案到法院一审审理一般至少得四到五个月，要紧跟各办案机关的程序，以免因跟不住，导致家属对案件进展一无所知，案件审理完了，也不清楚，在辩护阶段也要努力找出对当事人有利的情节，维护其权益。
问现在半年到期了,房东那边还没收到租金,过来找我,但现在找不到那个租户,现在怎么办呢？

1、所谓的租户将房子转租给你，没有经房东同意的话，房东可解除合同，你将不能再使用房子。 2、租户交了半年租金，还有半年没交，如按他们的合同，他不交租金，房东也可解除合同，你也将不能再使用房子。 3、如果你想继续使用房子，不妨和房东协商，由你代租户口交房租给房东，或直接和房东签订协议，房东解除与租户的合同，与你签订协议，由你直接交房租给房东。但以后租户有可能来找你，你可拿出证据，证明他不按时交房租已被解除合同。 4、如果是租金少的房屋，租户奈你不得，如果是租金数目大，则需仔细考虑，做到周全，否则，以后租户会和你打官司。以上意见，仅供参考。不明之处，留言，或打手机。