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当然要交税;一般纳税人提供加工收入税率17%;小规模纳税人提供加工收入税率3%。...
1、做卫生纸复卷加工的话,一般需要办理的有:工商营业执照(工商局);税务登记证(国税局);卫生许可证 2、做餐巾,面巾,盒抽纸由于使用方向是...
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在自家院里建卫生间仍应当办理规划许可等手续,否则是违反法律规定的。《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的,由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设;尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的,限期改正,处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款;无法采取改正措施消除影响的,限期拆除,不能拆除的,没收实物或者违法收入,可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。是否影响他人居住属于民事相信关系,而是否经过规划许可属于规划行政关系,也就是说违反了国家的建设行为的管理。
现实生活中,只可能有受害人会这么傻,不可能有骗纸会这么傻。你从哪条生活常识,会天真地以为:诈骗犯罪嫌疑人会到法院起诉受害人,因为受害人没有按照他们的意愿乖乖地被骗?骗纸不会做这种自投罗网的事,他们的智商虽然非常低,但是没有这么低。相反,受害人连这个都担心,真说明平时很多被骗的绝非偶然,因为受害人的智商太低。
肯定不合理;并且是一种违法行为! 我国劳动法规定加班需要支付加班费,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资 为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般一日不得超过1小时;特殊原因情况下一日不得超过3小时,且一月不得超过36小时2021新劳动法关于加班的规定默认。需要注意的是,加班是建立在用人单λ与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。第三十六条国家实行劳动者一日工作时间不超过八小时、平均一周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 不过法律能不能约束到你们公司或者你会不会运用这个就需要你本人的努力了。显然目前国内劳动法就私营企业而言如同空文,国家为了发展对于很多都是睁一只眼闭一只眼,劳动监察部门也是任务性的走走过场,当下劳动者特别是农民工的合法权益最容易受到侵害。不过依然就讲法的地方。
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