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属于工伤的话,可以按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷...
施工过程中受伤应该是工伤,需要先申请工伤认定,根据鉴定结果获得工伤保险理赔。如果保险不足以赔偿,那么由责任人补充赔偿。 你舅舅是雇员,如果没...
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工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位,工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整。工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。
有签订劳动合同吗?没有的话可以走人损。则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行 本人处理过大量的类似案件有丰富的办案经验由于有些问题涉及到您的个人隐私我建议您方便的话直接来电与我详谈网上咨询费时费力我想知道更多的具体细节来判断,
出院后,进行伤残等级和后续治疗费鉴定,确定赔偿数额。医疗费1万元、人身损害11万元,由肇事车辆投保的交强险公司赔偿;损失超过这12万元的部分,肇事司机承担70%。 2、属工伤,还可享受工伤待遇:申请工伤认定,进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额,由公司赔偿。
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