行政拘留解除条件

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• 问行政拘留算解除劳动合同的条件吗
  

  如果单位规章制度没有相关规定的，则行政拘留一般不构成解除劳动合同的条件。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。而行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪。

• 问怎样解除行政拘留?
  

  当事人行政拘留期限届满的，公安机关需要解除行政拘留。治安拘留条件：《治安管理处罚法》规定，扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利、财产权利、妨碍社会管理、具有社会危害性的，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。刑事处罚不够的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。治安拘留是行政处罚之一，也称行政拘留。行政拘留是指公安机关对违反行政法律规范的公民，在短时间内限制其人身自由的处罚措施。期限在1日以上，15日以下。

• 问怎样解除行政拘留
  

  我国法律没有规定行政拘留可以提前解除，被处罚人不服行政拘留处罚决定，可申请行政复议、提起行政诉讼，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的，被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请。是否批准由拘留决定机关决定。

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