工伤家属怎么要求赔偿-法师兄

你家人不是主要责任的，是工伤。单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。单位有社保的，由社保基金出，单位无社保的，由单位出。

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你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，老人做什么工作，何时发生的，之前有无劳动合同，...

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1、一般来说，当事故发生之后，如果存在可能被认定为工伤的情形的，应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请，但是在某些特殊情况下，法律并不排除...

您现在首要做的事情是不要继续付钱了。伤者在工作时间以外到您这里工作，你们之间构成的是一种劳务关系，在提供劳务者受害责任纠纷中，需要厘清伤者与雇主之间的责任。在伤者超出雇主指示工作范围的情况下受伤，伤者本人是要承担过错责任的。从本案中您的陈述看，您亲戚的职责为打扫厕所，而非打扫屋顶。因此，伤者本人应对其损失承担责任的。从案情陈述看，不排除您亲戚有违道德的窥视行为，如果有相关证据证明的情况下，将相当程度上减轻或者免除您的赔偿责任。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

目前我区还没有出台这方面的政策，有些省市已经执行刑事被害人救助制度，即由国家成立的基金来适当补助。因此在我市，对于这样的问题，很多案件目前无法解决，要想获得补偿，只能做对方家属的思想，有的是通过给对方一张谅解书来换取适当补偿，即与对方家属协商，可以写个谅解书要求法院经轻判决，但前提是拿到合意的补偿。