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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...
这个要看具体的工认定书,因为这种伤还受烧伤面积和肢体的受损程度等多个因素影响的。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,建议您来电联系我说明...
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伤残的等级分为一级到十级伤残。其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。《例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个,最重的为一级,最轻的为十级。
能够先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定,具体多少级伤残以判定结果为准,最后,两方商量不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补贴金、一次性医疗补贴金、伤残判定费等等外,用人单位通常需要支付劳动者一次性就业补贴金、停工留薪期薪水、护理费、交通费等等花费,无工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要联盟劳动者月薪水、工伤休息时间等等确定。
关于“脚趾头断了算几级工伤”在劳动过程中导致脚趾头断了,一般可以认定为工伤,单具体的工伤等级应当依据鉴定机构出具的鉴定结果为准。做工伤鉴定的流程如下: 1、公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 3、对符合条件的,劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断; 4、劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。
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