工伤认定管辖权的管辖规定主要有哪些

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• 问工伤认定管辖权的规定是怎样的
  

  工伤认定管辖权的规定是劳动者向当地人社局申请工伤认定，对不予认定工伤的，可以提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和场所内，因工作原因受到事故伤害； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； （三）在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； （四）患职业病； （五）因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明；六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问管辖权的确定有哪些
  

  依据《民事诉讼法》的相关规定，一方提起离婚，只要被告下落不明，就可在原告所在地提起离婚之诉。但对于“被告下落不明”的界定，法律既未规定相应的适用条件，也未规定确认“下落不明”的部门，在具体案件的处理中，所采取的证明方式多种多样，主要有以下几种情形： 一方亲戚或双方亲戚，包括父母所出具的书面证明材料;原、被告所居住的村委会或居委会所出具的证明;地方派出所出具的证明;被告单位出具的证明。对于这些证明的采纳，律师认为不能一概而论。亲戚及父母的证明因个人情感因素较多，容易存有私心，不宜采纳;单位出具的证明，因单位与被告是工作关系，无法得知工作时间之外被告的去向，且被告可以选择单位工作，对其证明也不宜采纳;对派出所和村(居)委会的证明，因基层组织与被告的居住、生活最为紧密，有能力获知被告的去向，且无个人情感因素，对其证明的效力，可以相信。因此，在立案审查阶段，原告在所在地法院起诉离婚时，律师建议必须要提供派出所或村(居)委会证明被告下落不明的材料才能受理。

• 问商标侵权管辖权的规定有哪些？
  

  《民事诉讼法》第二十八条规定，因侵犯注册商标专用权和侵犯驰名商标特殊保护权而提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

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