怎样鉴定工伤一级啊？

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• 问一级工伤怎样赔偿啊？
  

  一级工伤享有27个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资90%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为一级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付27个月本人工资一次性伤残补助金； 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 8、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按本人工资90%支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 由工伤保险基金按劳动能力鉴定委员会确认的标准，按月发给生活护理费。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

• 问工伤鉴定怎样鉴定等级
  

  由单位出具劳动关系证明及医院资料，一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

• 问工伤一级鉴定标准是怎样的?
  

  一,本标准是为了适应工伤保险制度改革,保护职工合法权益,加强安全生产,和维护国家整体利益而制订的.二,本标准适用于职工中经当地劳动部门证明属于工伤,或经卫生行政部门批准具有职业病诊断权的医疗卫生机构诊断为职业病后,经医疗单位确定医疗终结时,需进行伤残医疗检查及劳动能力鉴定者.三,本标准依据伤病者医疗终结时的器官损伤,功能障碍及其对医疗与护理的依赖程度,适当考虑了由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行分级. 1.器官损伤是工伤的直接的后果,但职业病不一定有器官缺损. 2.功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关.对功能障碍的判定,应以医疗终结时的医疗检查结果为依据,根据评残对象逐个确定.本标准在附录A,C,E,G,I中对一些伤残类别的定义以及所造成功能障碍的分级判定基准,作了交代和说明. 3.医疗依赖指伤,病致残后,于医疗终结时仍然不能脱离治疗者. 4.护理依赖指伤,病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者.生活自理范围主要包括下列五项：（1）进食;（2）翻身;（3）大,小便;（4）穿衣,洗漱;（5）自我移动.护理依赖的程度分三级： a.完全护理依赖指上述五项均需护理者. b.大部分护理依赖指上述五项中三项需要护理者. c.部分护理依赖指上述五项中一项需要护理者. 5.心理障碍一些特殊残情,在器官缺损或功能障碍的基础上虽不造成医疗依赖,但却导致心理障碍或减损伤残者的生活质量,在评定残情时,应适当考虑这些后果.四,依据上述原则将工伤及职业病伤残造成失能的情况分为十级,列于甲表.由于伤残类型复杂,有的类型分级可以由最重（一级）到最轻（十级）覆盖十级,有的类型可以不足十级,或者空级.对本标准未列载的个别伤残情况,可根据上述原则,参照本标准中相应等级进行评

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