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看病挂号缴费时就要告诉窗口你单位有办理医保，你要用医保卡的。可以报销的额度（医院依照你实际情况给定的），医院叫你交的款项就直接是已经抵扣了可...
需要根据具体的情况判断： 1、如果被认定为工伤或者职业病的，用人单位赔偿医疗费，停工留薪工资以及一次性伤残补助金等。 2、如果不属于工伤或职...
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公司购买的医疗保险有两种：一种是社保医疗，一种是商业医疗保险。在公司医疗保险报销时，这得先确认公司给自己购买的什么类型保险。社保医疗住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法：（1）参保人员出院时，医疗机构只能向其收取以下费用：起付标准费，超过规定标准以上的床位费，个人应当负担比例部分的费用，自费使用项目的费用，统筹基金不予支付范围的费用．以上费用可以使用个人帐户支付，不足部分由个人现金支付．属于统筹基金支付的费用由医疗机构和医保部门结算．（2）住院床位费按规定标准支付；（3）一个年度内，两次以上住院的，从第二次起，住院医保报销比例按本年度起付标准的50％执行；（4）参保人员出院时，定点医疗机构医保办应当将所有费用清单打印一式三份，医疗机构，医疗保险机构，参保人员各一份．（5）急诊，在外地安家人员看病也有具体规定。商业医疗保险报销，需要提交的资料：（1）保险金给付申请书（2）完整的门、急诊病历卡（3）出院小结（如有住院）（4）手术记录（门诊手术必需）（5）相关检查报告(如有)（6）门诊、住院收据，费用清单（7）有效的身份证件复印件（身份证须复印正反面）
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。如果用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的，职工可要求用人单位支付医疗费中属于医保报销范围内的费用。 根据您的叙述，死者家属可以找单位主张。
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