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是的,家庭成员可以申请审查,但是否可以发言,应当听从仲裁庭的指示。依法公开审理的劳动人事纠纷案件,允许公民审理,公民可以凭有效身份证件审理。...
可以申请旁听,是否能发言,要听从仲裁庭指示。依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听,公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持...
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具体情况具体分析,例如,劳动争议申请劳动仲裁的程序要怎么走? 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。
1.您跟单位的争议属于劳动争议,根据我国的法律劳动争议必须先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,因此您所谓的“诉讼请求”应改为仲裁请求。2.仲裁请求的书写可以根据范文的格式书写,具体内容最好咨询律师或劳动仲裁的工作人员。3.法庭当然可以要求证人出庭,但是您必须首先保证证人自愿出庭为您作证,并且证人出庭后所做的证言对您有利啊。如果随便要求个证人出庭,而她或他迫于企业的压力作出不利于您的证言,那还不如另寻找其他的证据。
可以的,家属可以申请旁听,但是否能发言,要听从仲裁庭指示。依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听,公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效证件要求旁听的,参照公民旁听的规定处理。新闻媒体要求旁听、采访的,按相关规定办理,并报仲裁委办事机构负责人批准。经审批同意的,可以记录、录音、录像。劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。
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