离职后多久不发工资可以仲裁

大家都在问查看更多

• 问工资多久不发可以劳动仲裁
  

  法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

• 问劳动仲裁后多久不发工资可以投诉
  

  劳动仲裁调解没有调解时间限制。一般劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请副本送达被申请人。仲裁庭处理劳动争议，一般自仲裁庭成立之日起60日内结案；案件复杂的，经批准可以延长30天。

• 问离职后多长时间不发工资可以劳动仲裁
  

  劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,742人已观看

• 1'01
  工资多久不发算拖欠

  3,858人已观看

• 1'01
  申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

  2,245人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职后工资多久不发可以仲裁

  503人已浏览

• 
  离职后多久不发工资可以仲裁

  1,309人已浏览

• 
  离职后多久不发工资可以劳动仲裁

  772人已浏览

• 
  离职后工资多长时间不发可以仲裁

  2,699人已浏览