旅游纠纷一般哪个部门管-法师兄

一、旅游时发生纠纷的情况时有发生，可以通过向消费者协会或者旅游行政管理部门投诉的方法维权。可以通过下列途径解决：(一)双方协商;(二)向消费者协会、旅游行政管理部门进行投诉;(三)根据与旅游经营者达成的仲裁协议提请仲裁;(四)向人民法院提起诉讼二、旅游纠纷发生的原因 1、旅游合同多为格式合同旅游业中，旅行社普遍使用格式合同与游客签订合同，旅游者往往很难就合同中的某一条款与旅行社进行磋商。而旅行社则往往在格式合同中加入某些霸王条款，以尽量减轻其责任，限制游客的权利。 2、旅行社违背诚实信用原则一些旅行社为了获取更多利益，经常违背诚实信用原则。 3、部分旅游者签订合同草率行事部分游客在签订旅游合同时通过电话咨询行程、报价即草率签订合同，甚至尚未签订旅游合同就交纳旅游费并外出旅游。当参团旅游后才发现与自己的意愿不符，结果与旅行社发生纠纷。

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旅游时发生纠纷的情况时有发生，大家可以通过向消费者协会或者旅游行政管理部门投诉维权。消费者与旅行社一旦发生纠纷时要注意维权方式。可以通过下...

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当旅游者的合法权益受到侵害时，可先与旅行社沟通，协商解决；协商不成，才向旅游质量监督管理部门或消费者委员会投诉，也可向人民法院提起诉讼。旅游...

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

旅游合同的履行地应当在旅游公司的所在地(履行义务一方所在地)。

如果是工地有分工人和公司项目部相关工作人员，一般工地在一个地方开建都必须在当地政府部门（建设局、人社局）报备，所以如果是工人与建筑单位之间的劳资纠纷可以找当地的劳动部门或者劳动仲裁委员会进行申请投诉或者仲裁（建筑工地工人处理劳资纠纷一般是属地原则），如果是公司方直接的工作人员（有合同或者无合同）建筑公司有在当地注笭筏蒂禾郦鼓垫态叮卡册分公司或者登记的话也可找当地的人社局（劳动局）投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁，如果外地公司没有正规报备在当地只能通过劳动仲裁委员会进行申诉（时效为一年）