煤矿要求矿工写申请而说是自己辞职不给陪偿金

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  申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。

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  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

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