在领导打下属该如何解决？

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• 问领导借钱不还如何解决
  

  遭遇领导忘记还钱，的确有些为难。提醒领导还钱吧，怎么拐弯抹角都能闻出点逼债的味道来，难免尴尬，何况钱也不多，逼债反而显得自己小气！不提醒领导还钱吧，自己替领导办了事还蒙受一笔经济损失，郁闷！那究竟有什么办法能解决这种难题呢？第一，无论大钱小钱，都尽可能地避免借钱给同事尤其是公务繁忙的领导，以免伤了感情，因借钱而导致同事关系恶劣的现实事例时有发生；第二，如果同事向你借钱不可避免，那么你在决定借的时候就应该做好被忘记的心理准备，千万不要心存期待，毕竟钱不多，钱多人家一般也不会这么容易忘。

• 问领导拖欠工资如何解决
  

  1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问如何解决领导拖欠工资
  

  1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

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