订立劳动合同要注意哪些问题

大家都在问查看更多

• 问订立劳动合同应注意哪些问题
  

  订立劳动合同需要注意的问题： 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

• 问订立劳动合同需要注意哪些问题呢
  

  订立劳动合同需要注意的问题： 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。

• 问订立劳动合同应当注意哪些问题
  

  根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，(三)劳动合同期限，(四)工作内容和工作地点，(五)工作时间和休息休假，(六)劳动报酬，(七)社会保险，(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防，(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同需要注意的问题

  1,517人已观看

• 0'51
  签电子合同要注意哪些问题

  1,462人已观看

• 1'05
  合同变更需要注意哪些问题

  720人已观看

• 1'00
  买房签合同时要注意哪些问题

  909人已观看

相关普法查看更多

• 
  订立劳动合同要注意哪些问题？

  101人已浏览

• 
  订立劳动合同应注意哪些问题？

  184人已浏览

• 
  订立劳动合同应注意哪些问题

  106人已浏览

• 
  订立劳动合同需要注意哪些问题呢

  160人已浏览