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警察按照规定正常上班时间是八点半,下班是下午六点。对于报案一般警察都是全天24小时轮流值班的,是采用轮换制的工作管理。此外,民警里面也分很多...
几点下班。1.需要在合理时间内。2.非本人任主要责任。第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理...
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北京的社保中心都是每月5日到26日(遇节假日顺延或提前),上午9点到11:30,下午13:30到16:30进行业务变更,中间11:30到13:30只接待咨询;周六开门,但是9点到16:30接待咨询,不能进行业务变更。27日到次月的4日,是数据处理期,只接待咨询,不能进行业务变更。
他们上班时间为:周一到周五早上8点半到下午5点!(国定假日和双休日不上班的)
国家并未规定上下班时间,只规定了工时:具体如下:《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)等规定: (1)劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特点不能实行以上工时制度的,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。 (2)综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内,具体某一天、某一周等的工作时间可以超过8小时或40小时等,但是,在综合计算工作时间周期内,平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 (3)不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
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