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从事特殊工种,退休时确因档案不全不能在55岁退休,需提供其他的资料证明。我国对于特殊工种提前退休审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种,原...
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现查4薪水单剩余部损毁或遗失清楚询问像种情况能按特殊工种退休除档案没其能证明特殊工种手续接市民询问请求民中国联系辽阳市政务公办复:根据省劳社保障厅《关于核定公司执行行业特殊工种范围及规范特殊工种职位员管理通知》(辽劳社发202151号)文件第五条限定:工人档案特殊工种职位记录真实或确认其事特殊工种职位填报《特殊工种职位员登记表》公司要提供与其签订职位产合同书文本(岗协议)、历职位薪水原始配表、职位保健津贴准则原始发放表等史实资料未能提供确实靠资料能认定其特殊工种职位工作
1、确定你所从事的职业是否属于有毒有害工种,参见《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 2、确定是劳动关系还是劳务关系,因为两者的补偿不一样 3、确定是以为什么原因造成的辞退,因为如果是不遵守劳动纪律等就只有补偿,没有赔偿 4、工作期限,即从何时开始从事该工种 5、确定以上情形之后,才能确定补偿数额的,通常情况下,按照工龄计算,工龄满1年给予1个月工作的补偿金
没有档案资料证明,不可以按特殊工种退休。当事人本是特殊工种,可是个人档案资料没有正确记载,原单位也已经破产,如果从事特殊工种年限曾经劳动部门审批的,可以通过劳动部门核定资料办理退休;如果当年没有报劳动部门没有审核的,是没有办法按照特殊工作办理退休的,只能等达到普通职工法定退休年龄时办理退休。关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序,健全审批制度(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。
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