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根据我国相关法律的规定,公司延误工伤申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向...
公司延误工伤申报的,劳动者本人或者其直系亲属、工会组织可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请,并提交工伤认定申请表、医疗诊断书、劳动合同等...
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《工伤条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
1、公司延误工伤申报的,劳动者本人或者其直系亲属、工会组织可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请,并提交工伤认定申请表、医疗诊断书、劳动合同等材料。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤申报延期的情况: (1)受伤职工尚在住院治疗,无法提交诊断证明、病历、报告单等 医学证明材料; (2)职工在外地受伤无法及时赶回北京; (3)因交通事故受伤需等待公安交通部门的事故责任书或者法院判 决书无法在30日内提交工伤申报材料的,有上述情况的,可申请延期。
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