双方共同违约有哪些规定-法师兄

这里所说的共同违约，是指双方合同当事人都有违反合同规定的行为，而不是指一方当事人单方面违约。这种行为不包括一方在另一方严重违约时根据法律或者合同规定单方解除合同的情况在内，因为此种情况下单方解除合同的行为是合法行为。在双方当事人都违反合同的情况下，如何划分、确定双方的违约责任，是一个比较复杂的问题。双方违约时，一般情况下根据各自过错大小按比例承担违约责任。从司法实践经验来看，按照下列方法划分双方违约的各自责任：二、双方共同违约责任怎么划分如果能确定双方各自过错的大小，则按各自的过错大小承担责任，即过错大的一方当事人承担主要的违约责任，过错小的另一方当事人则承担次要的违约责任。双方过错相当，或者不能确定双方过错大小的，双方平均分担违约责任。由上可见，在双方都有过错的情况下，要划分双方的违约责任关键在于确定各自的过错大小。法律对此并没有进行规定，这需要在具体实践中根据实际情况来区分。在确定各自的过错时，需要综合考虑有关因素来判断，这些因素主要是：（1）过错种类。即当事人的过错是故意还是过失，故意是直接故意还是间接故意。不同种类的过错，由此产生的责任也不一样，如故意比重大过失严重，重大过失比轻过失严重。（2）违约的先后顺序。一般情况下，在其他条件相同或者相近时，哪方当事人先违约，哪方当事人就应负主要责任；后违约的，负次要责任。（3）违约的次数。违约次数多的，应负主要责任。（4）违约的严重程度。违反合同主要条款的，应负主要责任。（5）后果的严重程度，即当事人违约造成的损失情况。（6）违约的原因，即当事人是在什么情况下由于什么原因而违反合同规定。（7）其他有关实际情况。当然，如果双方违约都是由于不可抗力或者其他免责原因所致，那么，可根据情况部分或者全部免除双方的违约责任。

答

1、所谓双方违约，是指在一个合同关系中，负有对待给付的双方当事人，都分别违反合同规定，破坏了合同双方各自期待的合同利益，而应当各自承担责任的...

答

合同对管辖法院约定不明，视为没有约定，按正常合同管辖确定管辖法院。《民事诉讼法》第二十三条规定：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履...

关于合同的违约规定有可以约定违约的情形和相应应当承担的责任。第一，约定违约的情形有数量瑕疵、质量瑕疵、迟延履行的规定。第二，约定承担的责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，可约定继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。

1、在双方承担的义务没有关系的情况下构成的双方违反合同，即双方承担的合同义务相互独立，各自违反这些独立义务不产生履行抗辩权的问题，只能通过双方违反合同解决。2、在双方互负的合同义务不具有对价性时的双方违约。3、双方当事人按合同履行合同义务，但履行的合同义务不符合合合同要求时发生的双方违反合同。双方当事人承担的义务没有价格性的，没有履行抗辩权的，双方没有履行合同义务，没有完全履行合同义务，没有履行义务的，双方违反合同的情况很多。4、履行抗辩权消灭时，当事人未履行义务的双方违反合同。履行抗辩权属于一时的抗辩权或称为延期的抗辩权，只是暂时阻却对方当事人的请求权的行使，并不产生消灭合同的法律后果。当抗辩权因违约方的履行或提供担保而消灭时，则应当履行自己的义务，否则构成违约，从而产生双方违约问题。

在双方当事人都违反合同的情况下，如何划分、确定双方的违约责任，是一个比较复杂的问题。双方违约时，一般情况下根据各自过错大小按比例承担违约责任。从司法实践经验来看，按照下列方法划分双方违约的各自责任：如果能确定双方各自过错的大小，则按各自的过错大小承担责任，即过错大的一方当事人承担主要的违约责任，过错小的另一方当事人则承担次要的违约责任。双方过错相当，或者不能确定双方过错大小的，双方平均分担违约责任。由上可见，在双方都有过错的情况下，要划分双方的违约责任关键在于确定各自的过错大小。法律对此并没有进行规定，这需要在具体实践中根据实际情况来区分。在确定各自的过错时，需要综合考虑有关因素来判断，这些因素主要是： 1、过错种类。即当事人的过错是故意还是过失，故意是直接故意还是间接故意。不同种类的过错，由此产生的责任也不一样，如故意比重大过失严重，重大过失比轻过失严重。 2、违约的先后顺序。一般情况下，在其他条件相同或者相近时，哪方当事人先违约，哪方当事人就应负主要责任；后违约的，负次要责任。 3、违约的次数。违约次数多的，应负主要责任。 4、违约的严重程度。违反合同主要条款的，应负主要责任。 5、后果的严重程度，即当事人违约造成的损失情况。 6、违约的原因，即当事人是在什么情况下由于什么原因而违反合同规定。 7、其他有关实际情况。当然，如果双方违约都是由于不可抗力或者其他免责原因所致，那么，可根据情况部分或者全部免除双方的违约责任。