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一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需...
原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之...
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目前，国家还没有对非国有企业职工的婚丧假作出具体规定。职工休丧假的具体操作，可以参照原劳动总局、财政部《关于国有企业职工请婚丧假和旅程假的通知》的法律规定：一、职工结婚或者职工直系亲属死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一个地方工作的，职工在其他地方直系亲属死亡时需要职工在其他地方照顾丧事的，可以根据距离给予额外的旅程假。三、在批准的婚丧假和旅程假期间，职工的工资照片和途中的车费由职工自行承担。根据《关于职工公婆死亡后可以请丧假的通知》，职工公婆死亡后需要职工照顾丧事的，经本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。此外，国家规定丧假不计入年假。员工可享受带薪休假。
哺乳假是指母亲在婴儿出生后的一年，在工作日内，每天有2次0．5小时的哺乳时间，每天合计1小时，可以合并使用，也可以分别使用。多胞胎出生时，每次哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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