相关法规
相关问答
女性产假期满后,使用者必须在工作日内安排1小时以上的哺乳时间。这叫哺乳假,被视为工作时间。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次...
哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。...
大家都在问查看更多
根据我国相关法律法规,家里有不满一周岁婴儿的女职工,单位应当在每天上班的劳动时间内给予其两次哺乳的时间,每次为三十分钟.生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟.女职工每天上班的劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用.哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。在产假休完后,在哺乳期内每天有小时的哺乳假,国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。但有些地方有些关于哺乳假的规定,比如广东省就规定,女职工产假期满后,若有实际困难本人可申请,经领导批准,可请哺乳假至婴儿满周岁。
一、哺乳期大概的休假是在5个月左右,根据地域的不同和工作的原因假期都会不一样。 二、根据法律规定,宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的女职工,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注