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1、合同没写期限有效。依法成立的合同,自成立时生效。合同如果没有自己约定有效期限则一直有效。 2、合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定...
合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。 《民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包...
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同的相关规定处理,并须支付员工补偿金。
合同上没填日期的,只要是具有相应民事行为能力的人作出的真实意思表示,合同内容不违反法律规定,合同自成立时生效。如果该日期是生效日期没有填,可以签订补充协议或者直接认定没有约定生效日期。根据《民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
1、合同没写期限合法。合同不是必须要有期限。 2、当事人可以对合同的效力约定附期限,附终止期限的合同,自期限届满时失效。对于,没有约定履行期限的,合同并不是当然无效,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。
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