12月份连续旷工两天，能不能得到补贴

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• 问这个月旷工三天上个月工资还能不能拿到?
  

  不发工资不合法，可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决

• 问连续旷工15天被辞退能获得经济赔偿吗
  

  就你描述内容连续旷工15天涉嫌到严重违反用人单位劳动制度按照劳动合同法第39条规定劳动者严重违反用人单位规章制度用人单位可免责解除劳动合同无须支付经济补偿如果用人单位有其它违反劳动合同法规定还是可以获得经济补偿

• 问连续旷工多少天能解除合同
  

  连续旷工解除合同没有具体天数规定。连续旷工的时间，如果达到严重违反用人单位的规章制度的程度，用人单位就可以解除合同。或者劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者被依法追究刑事责任等情形的，用人单位也可以解除合同。但是连续旷工导致严重违反用人单位的制度的天数，要看具体的各个单位的规定。

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