公司章程如何约定总经理职权

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• 问公司章程里面怎么规定总经理是否负责？
  

  行使下列职权： 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司内部管理机构设置方案； 4、拟订公司的基本管理制度； 5、制定公司的具体规章； 6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8、董事会授予的其他职权。

• 问总公司章程怎么制定？
  

  一、总公司章程制定如下： 　　有限责任公司章程由股东共同制定，经全体股东一致同意，由股东在公司章程上签名盖章。修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 　　股份有限公司章程由发起人制定，经出席创立大会的认股人所持表决权的半数以上通过；修改公司章程，必须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。 　　公司章程缺少上述必备事项或章程内容违背国家法律法规规定的，公司登记机关应要求申请人进行修改；申请人拒绝修改的，应驳回公司登记申请。 　　二、公司的章程其程序以及内容要符合法律的相关规定，公司章程要包含公司的名称，注册资本，法定代表人等基本信息。 　　依据《公司法》 第二十五条规定，有限责任公司章程应当载明下列事项： 　　（1）公司名称和住所； 　　（2）公司经营范围； 　　（3）公司注册资本； 　　（4）股东的姓名或者名称； 　　（5）股东的出资方式、出资额和出资时间； 　　（6）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则； 　　（7）公司法定代表人； 　　（8）股东会会议认为需要规定的其他事项。 　　股东应当在公司章程上签名、盖章。

• 问公司经理、经理、经理、经理以及股份有限公司的总经理的职权有哪些
  

  法律规定，董事长行使下列职权： （一）主持股东大会和召集、主持董事会会议； （二）检查董事会决议的实施情况； （三）签署公司股票、公司债券。 股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）公司章程和董事会授予的其他职权。 经理列席董事会会议。

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