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十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,且劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤...
1.工伤医疗待遇:如果用人单位为职工购买了工伤保险,那么报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的由用人单位来承担,如果用人单位没有为职工购买...
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三级工伤赔偿标准:一次性伤残补贴为23个月的工资;伤残津贴为80人%;按照国家规定的标准,安装假肢、矫形器、假眼、假牙、配置轮椅等辅助,从工伤保险基金支付所需费用;其他。
医疗费1、职工治疗应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(停工留薪期待遇)1、职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
一、可要求11个月的双倍工资,工资以本人的月薪为准; 二、经济赔偿金3个月工资,以本人的工资为准; 三、一次性医疗补助1个月、一次性伤残补助金4个月,一次性就业补助金7个月,一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付,公司没有买工伤保险的,上述所有补助金由公司承担; 四、如果在医疗期间没有发放工资的话,要支付本人5000元每月的工资; 五、医疗费、伙食补助费、交通费、护理费等; 六、如果没有提前30天通知的,还有一个月的待通知金;
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