公司注销后合同还可以履行吗？-法师兄

合同注销后如果注销公司有继受主体的，则可以要求继受主体继续履行合同，如公司因和而注销的，可以要求合并后新设或者仍然存在的公司继续履行合同；如果被注销的公司没有继受主体的，则不能继续履行合同，因为履行合同的主体已经消灭，合同的权利义务自然也就消灭了。

《民法典》第五百五十七条，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

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据你所述，根据我国《民法通则》、《公司法》规定，公司法人的民事行为能力始于成立止于注销，当公司已注销后，法律已不再认可其主体资格，因此公司注...

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1、视具体情况而定，公司现在注销意味着公司法律主体的灭失，但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后，若有公司的继受主体，...

双方协商，协商不成的起诉解决。注销是按法律规定程序申请，国家主管机关依法进行的，是一种正常的消亡程序。吊销是发生法定的严重违法行为或不接受管理，由主管机关作出的一种行政处罚。即非相对人申请，而由有权机关依职权强制终止其他资格、资质、身份等。按照《行政许可法》规定，企业被吊销营业执照实质上是被剥夺企业的经营资格，而其主体资格依然存在。因此，企业被吊销营业执照后，仍应该办理企业的注销登记手续。“注销和吊销带来的后果大有不同。”工商部门提醒广大企业主，与主动注销不同，营业执照被工商部门“吊销”属于一种行政处罚。

应区别分公司是否取得营业执照或者登记证书。分公司为总公司的分支机构，不具有独立法人资格，依据《民法典》和《公司法》之规定分公司的权利义务归属于总公司。但在劳动法范畴，根据《劳动合同法实施条例》用人单位设立的分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同之规定，如果分公司取得营业执照或登记证书，可以作为用人单位签订劳动合同，并且依据《劳动合同法》用人单位依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，不存在总公司承继履行的劳动合同的问题。但是，如果分公司未取得独立营业执照或登记证书，也未得到总公司的委托，或者未取得独立营业执照或登记证书，经总公司委托与劳动者订立劳动合同的，若分公司注销，则应当由总公司承继履行劳动合同。风险提示：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。