工伤认定问题：是工伤还是非工伤？

大家都在问查看更多

• 问员工工伤认定询问笔录问题
  

  1、先提交工伤认定申请。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定申请批准后到指定地接受鉴定。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

• 问什么是工伤责任认定？应如何处理工伤问题？
  

  因工外出期间的认定根据《》第14条第5项规定，职工“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为。因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地，从事有关公务活动的时间和区域“因工外出”是指职工由于工作需要到本单位以外从事与本职工作有关的工作，包括两种情况：一是到本单位以外但是还在本地范围内。二是到本地区以外或境外。在第一种情况下，可以是受领导指派，也可以是因职责需要自行到本单位以外的情形。在第二种情况下，则必须是受领导指派的情形。

• 问工伤认定不成还是工伤吗！
  

  1、认定不下来，不属于工伤，按非因工负伤办理。 2、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 3、人社局作出不予认定工伤决定，不服的可以申请行政复议或者提前行政诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  工伤认定书是自己拿吗

  7,239人已观看

• 0'59
  工伤认定没有伤残鉴定吗

  2,296人已观看

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,312人已观看

• 1'20
  职业病工伤认定程序是什么

  2,279人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤工资问题工伤工资怎么认定

  185人已浏览

• 
  临时工与工伤认定问题

  238人已浏览

• 
  工伤认定中的工伤赔偿问题是怎么样的

  16人已浏览

• 
  工地受伤是私了还是工伤认定

  114人已浏览