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您立即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头工地和发包商法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员...
可以持欠款证据到法院起诉,请求依法判决。如果法院无法送达被告传票和起诉状副本,当事人可以选择公告送达的形式通知被告,待公告期满后如果被告仍未...
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遇到包工头拖延农民工薪水8万多元的问题,当事人要搜集具体的证据和手续,比如劳动合同、施工协议、薪水借条、薪水被拖延的金额和人数、被拖延的时间跨度、雇主个人准确和详细的基本信息包括姓名、地址、身份证号码、通讯联系方式等,写成书面手续,向有管辖权的劳动监察部门投诉、投诉,请这样的组织帮助催讨薪水。如果还是不得到的话,就在诉讼时效内向法院诉讼处置。包工头拖延的手续款问题,能够保留证据直接向法院提议诉讼。要注意,不能以极端的方式与雇主发生意外的冲突事件,比如对雇主暴打和违法拘禁等。
一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。比如包工头拖欠农民工工资怎么办呢?其员工可去劳动部门申请做劳动仲裁,拒不支付的,法院可起诉执行。
与对方协商,要求对方提供还款计划。可以与对方开诚布公的说明,同时也给对方一个缓冲期。但是也有没办法还钱,或者推三阻四赖账,而且也不肯补充提供欠条,对这种人要采取第二种做法了。 二、对方的非善意欠债的,应对的方法就是取证,做好起诉准备: 1.手机短信证实有借钱的事借钱后,几次口头催款无果,就可以用短信方式,让对方承认了借钱的事实。然后把对方的回复短信保存起来,这个就是证据。 2.录音录像多方承认借过钱催款期间,多次给对方打电话并录下通话内容,随后刻录光盘保存。 3.证人证言证实借钱金额寻找借钱时,是否有人看到,提供证人和证言。通过以上证据,提供给法院审查,法官如果认为提交的手机短信、录音录像、证人证言等证据来源合法,内容符合客观事实,证据真实有效,那么对方就须承担还款责任,还要赔偿其他损失。 三、找债事行专业的调解员进行债务调解。
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