然后就是怎么办

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• 问不和我签合同然后做了4个月，然后就找理由辞退我怎么办
  

  超过一个月未满一年未与劳动者签订书面的劳动合同的，可以主张次月开始的双倍工资。

• 问就是普通的现金贷，然后现在贷款人联系不上，然后说是要起诉，会判刑，这样怎么办怎么办？
  

  向银行贷款不按时还款的，情节严重的，银行可能会对其起诉。起诉后判审的结果视具体情况而定，一般不会坐牢。除非是情节特别严重，性质特别恶劣的。严重的会以诈骗处理。建议，如果发现自己实在无力还款了，向银行联系。主动说明自己的情况，并协商解决，银行也不是不讲道理的地方，你实在有困难的，遇上了重大变故，银行不是外面的公司，会协商解决的。

• 问就是我们帮老板打工，然后老板不给钱怎么办啊？
  

  劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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