不和我签合同然后做了4个月，然后就找理由辞退我怎么办

大家都在问查看更多

• 问老板找个理由就给我辞退了，没给我开工资，没签合同
  

  先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服的可以起诉到。

• 问也就是说，嗯，一个月之内，他就把我给辞退了，然后，我就没有双倍工资。
  

  中，一倍的工资是劳动者正常劳动所得，另一倍的工资实际是惩罚性，是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面而承担的法定责任的体现，不属于劳动报酬，不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。

• 问为什么我没签劳动合同却突然就被辞退了？
  

  员工是可以申请劳动仲裁进行维权，根据单位辞退的原因不同要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有补偿的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,178人已观看

• 1'05
  债务人缺席审理然后怎么办

  1,308人已观看

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,167人已观看

• 1'06
  签了合同后对方不付款怎么办

  1,006人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作快4年公司突然要辞退我，我该怎么办

  218人已浏览

• 
  公司突然辞退我怎么办

  252人已浏览

• 
  我突然被工厂辞退我该怎么办

  353人已浏览

• 
  合同签了以后我不想做了怎么办

  267人已浏览