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工厂没签合同怎么赔偿

2022-01-31
你可以要求工厂向你支付未签订劳动合同的双倍工资差额,即从2012年5月5日起至6月5日,工厂应向你支付两倍工资,即6000元。另外,工厂无故解雇你,违反劳动合同法的相关规定,依法应向你支付经济补偿金,即根据你在该厂实际工作的时间,满一年支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资,即工厂应向你支付半个月工资的经济补偿金,即1500元。

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