孕妇合同到期单位可以终止合同吗?

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• 问单位逾期劳动合同可以终止吗
  

  劳动合同逾期单位能否单方终止要看双方的约定，如果双方约定合同到期后不再续签的，用人单位是可以单方终止劳动合同的，但是应当支付经济补偿金。

• 问合同没到期可以终止合同吗？
  

  可以。根据法律规定，合同解除的，该合同的权利义务关系终止。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 此外，不管当事人有没有约定合同解除的条件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

• 问孕期可以终止劳动合同吗
  

  孕妇怀孕期间劳动合同到期，用人单位终止劳动合同是违法的。法律规定，劳动者孕期劳动合同到期的，劳动合同应当延长至劳动者哺乳期结束。 如果单位在孕妇孕期终止劳动合同，则非法解除劳动合同。劳动者可以要求继续履行合同，或者终止合同后要求单位支付双倍的经济补偿。

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