重庆市职工权益保障条例第五十九条是如何规定的?

大家都在问查看更多

• 问重庆市职工权益保障条例第18条如何规定的?
  

  用人单位应当建立健全劳动安全卫生责任制，为职工提供符合国家规定的安全生产设施、劳动卫生条件和必要的劳动防护用品;对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查，并建立职工健康档案;对存在的重大事故隐患及时整改，对发生的职工安全生产伤亡事故和职业病危害事故按照规定及时报告，并采取应急措施妥善处理，以保障职工的身体健康和生命安全。

• 问重庆市职工权益保障条例第五十四条新规是怎样的?
  

  用人单位不缴或不足额缴纳社会保险费的，职工可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害职工社会保险权益的，职工也可以要求人力资源和社会保障行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续，或者不缴、少缴住房公积金的，按照国务院《住房公积金管理条例》的规定处理。

• 问重庆市职工权益保障条例第五条规定原文内容?
  

  工会组织代表和维护职工权益，对职工权益保障工作依法进行监督。工会认为用人单位和有关部门侵犯职工权益或者不履行保障职工权益职责的行为，有权提出改正意见和建议，并得到答复。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,324人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,345人已观看

• 0'55
  侵权法赔偿规定第53条

  974人已观看

• 0'50
  重庆职工医保要交多少年

  13,426人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险条例第十九条规定

  1,803人已浏览

• 
  第十九条工伤保险条例规定的工伤职工有哪些责任

  352人已浏览

• 
  消费者权益保护法第五十五条规定

  3,120人已浏览

• 
  消费者权益保护法第十九条的规定是什么

  566人已浏览