家政企业动迁赔偿标准是什么?

大家都在问查看更多

• 问企业搬迁赔偿标准是什么？
  

  1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿; 公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿 2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。

• 问企业搬迁赔偿标准企业搬迁赔偿标准
  

  企业搬迁赔偿标准主要包括了搬迁的企业房屋土地等价值、搬迁产生的费用、临时安置补偿费以及因为征收搬迁导致的停工停产造成的损失补偿等这些部分的费用，具体的赔偿数额是依据实际的征收政策决定。

• 问企业拆迁赔偿的标准是什么
  

  要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取。 不用交税的。 房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。 如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  搬迁国家怎么赔偿标准

  3,442人已观看

• 1'04
  家暴离婚赔偿标准是什么

  1,099人已观看

• 1'19
  企业解除劳动合同补偿的标准

  2,759人已观看

• 1'26
  房屋拆迁补偿标准是什么

  10,574人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业动迁赔偿标准

  91人已浏览

• 
  企业拆迁政府赔偿标准

  768人已浏览

• 
  国家拆迁企业赔偿标准

  632人已浏览

• 
  政府拆迁企业赔偿标准

  576人已浏览