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只要小包工头的合同行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,依法成立的合同自成立时生效,...
小包工头的合同,如果是合同主体依法订立的,内容真实合法,不违背公序良俗,且合同主体具有相应的民事行为能力和承包相应的工程的资质的,则合同是有...
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该协议协议的效力需根据实际情况确定,我需要审核后才能确定协议是否有效。一般如果乙方向老板主张后没有得到全部的拖欠的数额,可要求甲方承担连带责任,支付剩余的部分。由于数额较大,对方存在互相扯皮推诿的行为,建议您及时通过法律途径提起诉讼维护您的合法权益,挽回损失。在诉讼时可将包工头和老板列为共同被告,要求对方偿还您的拖欠款,并可根据情况赔偿相应的损失。包工头和老板是否能联系到?对方是否存在跑路行为?
对方有资质,签订的合同有法律效力。否则,一旦发生安全事故,您和包工头承担连带赔偿责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造旦禒测溉爻防诧狮超饯成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
建筑法明确规定不具备资质的承包方不能承包工程,所以双方的合同也是无效合同。只有持有依法获得的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承包业务并依法签订工程合同的,才是合法有效的合同。 根据《建筑法》 第三章承包 第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。 第二十八条禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
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