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1、60岁老人打人犯法。 2、殴打他人,或者故意伤害他人身体,不构成犯罪的,会对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;3、...
打人是不对的,要看伤到受害人的程度,轻伤、重伤要承担刑事责任,不够成轻伤也受到治安处罚...
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1、60岁老人打人犯法。 2、殴打他人,或者故意伤害他人身体,不构成犯罪的,会对其处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;3、情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 4、故意伤害他人身体,构成故意伤害罪的,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据我国《刑法》第八十一条规定:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。由此可见,如上部分犯罪分子不得假释。如果属于上述类型则不可以。如果无上述类型,则必须执行二分之一以上刑期,并认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的才可能假释。
你二叔很可能已经达到退休年龄,也就是说过60周岁,那么他和单位就不是一个劳动关系,可能认定为雇佣关系,这样的话不构成工伤,但各地没有统一的标准,建议到当地劳动部门详询,工伤保险条列第十五条第一项第一款职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 上下班途中的突发疾病很难视为在工作时间和工作岗位,结合以上两点去详细咨询劳动部门,
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