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如果您是以自然人名义提出申请，需出示您身份证及递交个体工商户、个人合伙等经营主体的营业执照复印件。如您是以企业做为申请人来申请注册，需出示企...
1、有权拒绝。 2、正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者...
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没借条且对方拒绝还款，出借人能起诉。在没有借条的情况下，出借人可以通过借贷双方就借款沟通的短信记录、微信或其他聊天软件的聊天记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等证据证明借款关系的存在。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条第一款规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
是可以的，但是当满足下面的条件后，会进行强制收购。 （一）当股份公司由于股份转让导致控制权的转换时，可能会导致该公司的经营者和经营策略的改变，这对小股东是不利的。因此，应给予他们退出的机会; （二）大股东所持有的股份具有对公司的控制价值，并不应只属于持有该股份的大股东，而是属于公司的全体股东，因此收购者为获得公司的控制权而付出的溢价应归公司的全体股东平均享有。
特殊原因包括：劳动法第四十二条规定了三种情形，以及根据劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第七条规定，还提到“必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的”这几种特殊原因，这几种特殊情形要求加班，劳动者不能拒绝。但在实践中，因为我国现阶段生产力水平不高，加班加点的情形非常常见，但安排加班，用人单位应当支付加班费。除上述几种特殊原因外，如果劳动者明确表示拒绝加班，则用人单位不得强制要求加班工作。
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