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1、用人单位全额预付医疗费用;2、.停工期间(工伤治疗、康复期间)的工资按原待遇支付;3、.停工期间需要护理的,由单位负责;4、.住院期间,...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资...
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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×50元天×70%(社保支付) 3、交通费:按实际发生(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付) 5、护理费:住院天数×50元天(单位支付) 6、一次性伤残补助金:本人工资×11个月(社保支付) 7、一次性医疗补助金:本人工资×4个月(社保支付)
员工工伤八级,单位没有为员工缴纳工伤保险的情况下,所有工伤费用应该由单位支付,其中广东省工伤八级伤#残赔偿有一次性伤#残补助金为11个月本人工资,一次性伤#残医疗补助金为4个月本人工资,一次性伤#残就业补助金为15个月本人工资。其中本人工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算的。 《广东省工伤保险条例》 第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤#残的,由工伤保险基#金支付一次性伤#残补助金,标准为:七级伤#残为十三个月的本人工资,八级伤#残为十一个月的本人工资,九级伤#残为九个月的本人工资,十级伤#残为七个月的本人工资。 七级至十级伤#残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基#金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤#残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤#残为六个月的本人工资,八级伤#残为四个月的本人工资,九级伤#残为二个月的本人工资,十级伤#残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤#残就业补助金。标准为:七级伤#残为二十五个月的本人工资,八级伤#残为十五个月的本人工资,九级伤#残为八个月的本人工资,十级伤#残为四个月的本人工资。
八级工伤通常是这样的:(1)如果你继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资(工伤保险基金支付)。(2)如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(用人单位支付)。
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