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发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: 1、企业劳动争议调解委员会; 2、依法设立的基层人民调解组织; 3、在乡镇、街道设立的具有...
被告方人员如果符合条件,也可以担任调解员。调解员劳动争议调解组织的调解员由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文...
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1、一级调解组织设立于胶州市劳动人事争议仲裁委员会; 2、二级调解组织包括12个镇(街道),司法、水利等10个机关事业单位主管部门,服装、钢结构、电商等17个行业协会、商会,同时在12个镇(街道)设立首席调解员; 3、三级调解组织包括西部商贸区、市南小区等8个社区调委会; 4、四级调解组织目前有77个企业调委会,基本涵盖规模以上重点企业。
《劳动争议调解仲裁法》第十条:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
《劳动争议调解仲裁法》第十条:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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