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第一步办理享受企业职工基本养老保险待遇核定(一)申领人(退休者)向所在单位或档案托管部门提出退休申请,如实填写《常州市企业职工基本养老保险待...
(一)提供材料:1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。3、按要求...
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1、到三楼六区养老待遇核定处申报基本养老金按月领取手续,填写《成都市个体参保人员基本养老金申请表》2。到二楼一区社保基金个体征集处办理在职转退休手续3。到三楼六区养老待遇核定处计算基本养老金,打印《成都市企业职工基本养老金通知书》4。核对后签字认可,返回养老待遇核定处备案5。办理退休证。
劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。 法律依据:劳动合同法第四十六条规定的单位应当支付经济补偿金的情形不包括依据劳动合同法第四十四条第二项情形。 劳动合同法: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 劳动合同法实施条例: 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
员工领取养老保险金首先需要满足办理退休的条件,在当地人力资源和社会保障局办理即可。办理退休条件:1、按照规定参加了社会养老统筹;2、达到深圳退休年龄:a、正常退休年龄:男(干部和工人相同)60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。b、特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁。c、病退年龄:男50周岁,女45周岁。d、女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。办理退休所需资料:1、《深圳市企业参保员工养老保险待遇申报表》;2、本人档案材料(有档案材料需提供);3、员工身份证、户口本;4、员工本人银行活期储蓄存折;5、经本市劳动/人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明;6、归侨身份证明(归侨员工);7、失业证(失业人员);8、职称资格证书(获得专业技术职称资格);9、聘书(具有职称资格证书且被单位聘任)。【备注】1、只能是深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行活期储蓄存折。2、非本市户籍员工办理退休需提供上述1、3、4、项资料,还需提供户籍所在地社保机构出具的养老保险参保状况证明。退休手续办理流程:深圳职员在达到国家法定退休年龄的当月20日之前,携带规定资料到所属社保机构养老保险部门办理退休手续。【温馨提示】退休人员领取退休金的存折遗失后应首先向银行办理存折的挂失,如确认遗失不能找回需更换存折。更换存折操作如下:本人提供新的银行存折原件及复印件、身份证到所属养老处/科办理变更手续。
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