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公司拖欠加班费不给该如何处理

2022-09-17
首先要是想起诉的话,先要去解决,劳动仲裁的结果不满意,才可以直接到基层人民法院提起诉讼,直接去基层起诉是不会受理的。是一份临时合同,也是正式合同的一部分,同样具有法律效力。去仲裁,需要出具相关的证明,在单位劳动的证明,当然这个证明单位很可能是不会给你开具的,在试用期内应该有公司相应的工牌,工牌号,工服,工资卡等,就是一切能证明在这个公司干过的相关证明。他这种属于事实劳动关系,所以同样可以运用法律的武器保护自己。正式签订后提出的,按照规定,必须提前30天以书面形式提出申请,在试用期内提前3天就可以了,这是正确的。如果不想起诉,可以到当地的劳动保障局进行投诉。

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