孩子的抚养费随工资追加问题？

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• 问关于追加抚养费的问题
  

  客观情况已发生了重大变化，法律允许该种情况下，被抚养人要求追加抚养费的情形，现一方月收入五千余元，孩子要求追加抚养费，##区人民法院判决准予，按一千元每月判令一方支付抚养费。 需要提供的证据有，对方的工资收入证明，还要根据当地的收入水平来追加，是原来制订的抚养费标准已不能满足实际的需要，一方只能以孩子名义起诉父母双方或一方。根据相关法律规定。追索抚养费的情况一般发生在夫妻离婚后，有义务支付孩子抚养费的另一方拒不支付孩子的付养费，协议一方每月支付一百元抚养费，十年后，孩子仍未成年，十前年在##市调解协议离婚。如，支付孩子的抚养费的基本标准是月工资的百分之二十到三十，但这也不是绝对数字。 还有一种情况，不得已根据最高人民法院的司法解释，一般情况下，父母抚养子女的义务截止到子女十八岁止

• 问孩子的抚养费问题
  

  关于子女抚养的问题：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十或三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。起诉离婚，可以委托律师的，如果需要帮助，建议来所咨询也可以电话咨询。

• 问孩子的抚养费是否随着工资的涨幅增加？
  

  孩子的抚养费并不一定随着工资的涨幅增加,但是如果抚养费不够的话,可要求增加。夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。由于目前在实践中，按月支付较多，所以抚养费的变更一般都以增加的占绝大多数。

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