关于追加抚养费的问题-法师兄

客观情况已发生了重大变化，法律允许该种情况下，被抚养人要求追加抚养费的情形，现一方月收入五千余元，孩子要求追加抚养费，##区人民法院判决准予，按一千元每月判令一方支付抚养费。需要提供的证据有，对方的工资收入证明，还要根据当地的收入水平来追加，是原来制订的抚养费标准已不能满足实际的需要，一方只能以孩子名义起诉父母双方或一方。根据相关法律规定。追索抚养费的情况一般发生在夫妻离婚后，有义务支付孩子抚养费的另一方拒不支付孩子的付养费，协议一方每月支付一百元抚养费，十年后，孩子仍未成年，十前年在##市调解协议离婚。如，支付孩子的抚养费的基本标准是月工资的百分之二十到三十，但这也不是绝对数字。还有一种情况，不得已根据最高人民法院的司法解释，一般情况下，父母抚养子女的义务截止到子女十八岁止

答

如果协商不成，需要以孩子的名义起诉。关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见（1993） 18、子女要求增加抚育费有下列情...

答

追索抚养费的管辖权应当由案件被告住所地人民法院管辖。被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖；案件中有几个被告或者被告住所地...

关于抚养费的几个问题 1、抚养费的数额根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： (一)是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二)是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 2、抚养费的给付方法 (1)抚养费应定期给付。定期给付，通常以月、季度、年为时间单位。一方每月有固定收入，抚养费应按月给付；没有固定月收入的，则可按收益季度或一年一次定期给付，无论是按月还是季度、半年或年定期给付，为了便于执行，都应在调解协议或判决书中加以明确。 (2)如果有经济条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采用。

抚养费标准的相关问题:一、子女的抚养费具体有哪几项？根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。二、法院根据什么标准确定抚养费？在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定。 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。三、抚养费具体数额如何确定？根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付； 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。四、抚养费应怎么给付？ 1、有条件的，可以一次性给付。 2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。五、子女抚养费可以由一方全部负担吗？ 1、如果协商一致，是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。 2、即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。

1、不给抚养费不可以脱离关系。法律上子女不能与父母断绝关系，因为亲生父母子女关系是自然血亲关系，血缘关系不能通过法律或其他手段人为加以解除，除非子女被他人合法收养，在法律上才可以解除其父母子女关系。 2、法律依据；《民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。