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1、用人单位与劳动者订立了劳动合同,应依法向劳动者提供劳动合同文本原件。2、用人单位以劳动合同全部文本交付给总公司备案等理由,拒绝将劳动合同...
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
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建议去当地劳动监察部门投诉。他们会要求你们单位出具劳动合同,同时如果是正规单位,劳动部门对劳动合同也有存档。如果拿不出合同,视为没签合同,需要支付你从二个月开始以后一年内的双倍工资。未交医保,也是去劳动监察部门投诉。建议尽快。
可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的凭证,一般一式三份,分别由劳动者、用人单位和劳动部门保存一份。《中华人民共和国》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你可以让公司出具相关的证据,如果不是你的原因你可以拒绝赔偿。 另外,公司拒绝不支付工资,你可以通过以下方式维权: 1、向当地劳动监察大队投诉; 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料证据,比如劳动合同、用人单位相关的信息等,没有劳动合同的话可以提供如暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等。
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