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退休人员受到伤害,是否能主张误工费损失赔偿,要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,受到...
一般没有退休金的还是要赔误工费的。有退休金的就不用赔。可酒店也要有证据证明何先生有没有享受着退休金这个待遇。...
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该退休人员如果在退休后从事其他工作,并且有收入的话,当然可主张误工费,不过需要提交一些合法有效的证明。如果该退休人员在退休后没有从事其他工作,也可以主张误工费的,参照标准就是受诉法院所在地的职工年判平均工资。
不算工伤。因为不是劳动关系,而是劳务关系。按照最高法院司法解释规定,退休人员打工期间与用工单位只能形成劳务关系。根据最高院人身伤害司法解释规定,劳务关系中雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。侵权法也规定,劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。所以,用工单位应当赔偿你爸的损失。工资也按照实际劳务结算。因受伤误工期间,按照误工费计算,所有的赔偿按照人身伤害标准计算损失而不是按工伤标准赔偿。
交通事故误工费退休人员的计算目前还没有明确
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