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你的情况首先跟单位协商到劳动部门做工伤认定，等病情稳定以后再做劳动能力鉴定，如果构上伤残，可以要求享受工伤待遇，合肥现在十级工伤的赔偿额度一...
在什么事故中受伤的，鉴定标准不一样，因此，必须说明是什么事故中受伤的。是交通事故，还是其他什么事故。如果是在交通事故中受伤的，不确定。如果是...
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可以依法申请工伤认定，如果评残可以评定到伤残，具体赔偿要根据鉴定来计算。
要结合具体案情伤情及恢复情况确定，肯定已经构成伤残的，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
依工伤等级评定标准，可以评到10级。建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定
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