江苏省劳动合同条例第37条主要内容是什么

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• 问江苏省劳动合同条例第九条主要内容是什么？
  

  共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织应当促进平等就业工作，消除就业歧视，维护劳动者合法权益。

• 问江苏省劳动合同条例第六条主要内容是什么
  

  县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查，依法协调劳动关系，妥善处理劳动争议。基层劳动就业社会保障公共服务组织协助做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作。

• 问江苏省劳动合同条例第八条主要内容是什么?
  

  工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守律、法规，制定劳动规章制度，履行和集体合同等情况进行监督。

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