国家工伤赔偿标准大概是多少？

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• 问工伤赔偿标准工伤陪偿金标准大概是多少
  

  建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工作认证，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请的话，工作上的员工和近亲在一年内申请认证。需要提交资料：工作认证申请书（人民社会局网站一般下载）。与使用者有劳动关系的证明资料．医疗诊断证明书等2、治疗伤势相对稳定后有障碍的，影响劳动力的，应申请劳动力等级认定，向设区市级劳动力认定委员会申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）3、根据障碍等级的不同，得到的补偿不同。主要补偿是医疗费、一次残疾补助金、一次工作医疗补助金、一次残疾就业补助金、休息期间的工资、住院伙食补助费、护理费等4、工作维权手续多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

• 问工伤赔偿标准大概多少钱
  

  首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福你。

• 问工伤十级赔偿标准大概是多少
  

  如果单位交了社保，工伤基金要支付：1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/天）；4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元/天）； 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；6、劳动能力鉴定费；7、安装配置伤残辅助器具所需费用；8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。

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