按照我国的劳动争议处理机构形式是什么

大家都在问查看更多

• 问各国的劳动争议处理机构有什么类型？
  

  关于各国的劳动争议处理机构有哪些类型如下列所示 （1）各国处理劳动争议的具体方式，多种多样，但大致可分为合议方式和裁判方式两大类。 （2）劳动争议处理的合议方式，即当事人双方通过自己协商或者在特定机构干预下协商，互相妥协或单方妥协，从而达成解决劳动争议的协议，因而又称为妥协方式或协议方式。其具体形式主要表现为：①和解。即当事人双方自行协商，达成解决劳动争议的协议。②调解。即在第三人主持下，通过说服、劝导，使劳动争议在当事人双方互谅互让的基础上得到解决。③调停。即当事人双方在第三人的居中调和下，按照第三人提出的调停方案，达成解决劳动争议的建议。 （3）劳动争议处理的裁判方式，即由特定机构对劳动争议依法进行审理并作出具有法律效力的处理决定，使其得以解决。其具体形式主要表现为：①裁决。即由仲裁机构或有关行政机构依法对劳动争议作出裁决；②判决。即由审判机构依法对劳动争议作出判决。

• 问我国目前处理劳动争议的机构有哪些？如何确定企业劳动争议管辖机构
  

  根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，我国目前处理劳动争议的机构为：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 企业劳动争议调解委员会是负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织，调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。 县、市、市辖区设立仲裁委员会，负责本行政区域内的劳动争议。仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。人民法院是国家的审判机关，也负担着处理劳动争议的任务。劳动争议当事人对仲裁委员会的裁决不服、进行起诉的案件，人民法院予以受理。

• 问劳动争议处理机构对劳动争议做好了什么
  

  劳动争议有以下处理机构：基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、乡镇、街道设立的劳动争议调解职能组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院。劳动争议是指执行劳动法律、法规、履行劳动合同的当事人之间的纠纷。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  解决合同争议的方式是什么

  4,143人已观看

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,593人已观看

• 1'25
  劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

  3,109人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,588人已观看

相关普法查看更多

• 
  我国什么机构可以处理劳动争议

  105人已浏览

• 
  我国的劳动争议处理机构有哪些

  144人已浏览

• 
  我国的劳动争议仲裁机构是什么

  308人已浏览

• 
  我国劳动争议有哪些处理机构

  261人已浏览